História Douglas de Assis Pinto: Pintor, Instrutor, Administrador, Colaborador e Fundador da ABRAPP
- Letícia Souza
- há 3 dias
- 13 min de leitura
Atualizado: há 55 minutos
Conheça a história do Fundador da Abrapp Douglas de Assis Pinto: Pintor, Instrutor, Administrador, Colaborador e Líder MBPM desde 2016
Fundador, Pintor e Administrador Douglas de Assis Pinto - Hoje, dia 11, é o dia dele, dia do aniversário de Douglas de Assi, de aprendiz curioso a referência nacional, Douglas de Assis transformou sua paixão pela pintura e um movimento de pintores em uma Associação Nacional, reconhecida e apoiada por mais de 50 das principais indústrias do Brasil.
Com o apoio de centenas de voluntários e milhares de pintores que buscam valorização e profissionalização, ele construiu um legado que inspira e ajuda profissionais em todo o país, mostrando que o verdadeiro crescimento vem do trabalho coletivo e da fé na transformação.
Quando falamos em história de superação, a história de Douglas de Assis é uma dessas trajetórias que inspiram. Douglas de Assis tem 47 anos e nasceu em Taboão da Serra, na Grande São Paulo, periferia da Zona Sul, dentro de uma família marcada por três grandes influências: a arte, a técnica e a gestão. Cresceu cercado por obras, ferramentas, cálculo, criatividade e desafios familiares que moldaram sua visão sobre o que significa ser pintor.
Pai
Seu pai foi pintor e aplicador de sinteco (PU) em pisos de tacos de madeira. Também se formou torneiro mecânico pelo SENAI e estudou na Escola Panamericana de Arte, onde se destacou como artista plástico, criando esculturas, pinturas em tela e efeitos com tinta a óleo e texturas. Tinha habilidade manual, criatividade e raciocínio lógico, unindo o técnico ao artístico.
Com esse perfil, seu pai decidiu construir a casa da família com esforço e dedicação. A obra, porém, parou no reboco. Ver a casa inacabada marcou Douglas. Ele cresceu acreditando que a obra havia parado por falta de dinheiro e criou a ideia de que pintura e arte eram só expressão, algo feito por amor e não um caminho para ganhar dinheiro.
Mais tarde, ao estudar e se profissionalizar, Douglas entendeu que essa crença era comum entre pintores e que não é verdadeira. O que faltava não era talento. Faltavam organização, controle emocional, cumprimento de obrigações e visão de negócio. Ele aprendeu algo valioso: qualquer profissão pode ser lucrativa quando levada a sério.
Quando Douglas tinha 13 anos, seu pai saiu de casa e não voltou. Douglas cresceu sem gostar de pintor. Na vida adulta, depois de trabalhar em loja e investir em formação técnica, ele reconstruiu sua visão sobre a profissão. Percebeu que o problema não era a pintura, e sim como as pessoas lidam com ela.
Esse trecho da história traz duas lições diretas:
Não basta saber pintar bem. O profissional cumpre o que promete, honra compromissos e não abandona sua própria história.
A pintura vai além da técnica. Exige protagonismo, resiliência, postura, palavra e respeito.
Mãe
Sua mãe foi autônoma desde cedo. Trabalhou como cabeleireira no Taboão e depois administrou uma papelaria próxima à Avenida Paulista. Dessa primeira unidade surgiram outras, formando cinco papelarias no centro da capital, um marco de força empreendedora e capacidade de gestão.
Douglas começou a trabalhar aos 14 anos. Por ser filho dos donos, recebia metade do salário, para aprender que não bastava fazer parte da família. Era preciso contribuir com esforço e responsabilidade para o bem de todos.
Apesar das conquistas, sua mãe guardou por mais de 10 anos um sonho simples: ver os quartos com massa corrida e pintura nas paredes de reboco. Em uma fase em que o marido havia largado tudo para tentar a sorte no garimpo em Minas Gerais, ela agiu. Contratou um pintor, tio de um amigo, profissional bem-sucedido, e a obra foi feita.
O pai de Douglas voltou três meses depois, magro, doente e sem dinheiro, e ficou furioso por não terem esperado. Ele não aceitava outro profissional em sua casa. Esse episódio deixou uma marca e ensinou que, mesmo no que parece simples, há lições importantes: sonhar e agir, organizar as finanças, respeitar prazos e cumprir o combinado. É isso que separa o amador do profissional.
Escola, Disciplina e Compromisso
Na infância e adolescência, Douglas viveu uma rotina escolar marcada por esforço, limites e escolhas da família. Ele e a irmã estudavam de forma intercalada: um ano em escola pública, no outro em colégio particular Adventista. A mãe, com recursos limitados, alternava os anos conforme as condições permitiam. Aos 12 anos, na quinta série, Douglas estudou no Colégio Adventista de Pinheiros e fazia o trajeto de ônibus público todos os dias. Foi nesse período que ele começou a perceber a importância da disciplina, da organização e do ambiente escolar estruturado.
Como era uma criança arteira e indisciplinada, conviver com regras e horários foi um grande desafio, mas também uma lição valiosa. A convivência com esses limites o ajudou a entender que crescer exige esforço e controle, lições que ele carrega até hoje como profissional.
Desde pequeno, seu pai o obrigava a treinar a caligrafia em cadernos, com o objetivo de ter letra bonita. Já sua mãe, focada nos estudos, matriculou os filhos em um cursinho para tentar vaga na escola federal. Douglas não conseguiu passar e reconhece que não se dedicou como sua mãe esperava. Esse erro, no entanto, nunca mais se repetiu. A partir dali, em todos os cursos que fez, seguiu até o fim e atingiu os resultados. A lição ficou clara: compromisso e dedicação fazem toda a diferença na vida de quem quer evoluir.
Primeiros Passos na Pintura e Tecnologia
Aos 14 anos, fez um curso de artesanato, onde aprendeu técnicas de pintura em gesso, efeitos de madeira, efeito mármore com tinta duco, pintura com poliéster e efeitos com fogo de vela e álcool borrifado. Aos 15 anos, mergulhou no grafite, pintando letras e desenhos artísticos em muros e comércios do bairro, o que desenvolveu sua criatividade e a liberdade para experimentar sem medo de errar.
Nesse mesmo período, o pai de um dos seus melhores amigos, que havia trabalhado por 35 anos na Suvinil, atendendo grandes construtoras, se aposentou e decidiu abrir uma loja de tintas no Taboão da Serra. Douglas, com apenas 15 anos, começou a ajudar desde os primeiros dias: descarregava caminhões de tintas, montava prateleiras e organizava o estoque. Foi ali que teve seu primeiro contato direto com o comércio de tintas, aprendendo na prática como funcionava uma loja e como era o relacionamento com pintores, vendedores, representantes das indústrias e fornecedores.
Aos 16 anos, buscou tecnologia. Fez cursos de informática e aprendeu Excel, Word, PowerPoint, AutoCAD, 3D Studio, Corel Draw e noções de programação, unindo desenho e arte no computador. Também alcançou nível intermediário em inglês. Esse conjunto mostrou que o pintor precisa se organizar com ferramentas simples, em caderno ou computador, para planejar serviços, controlar gastos e se apresentar com profissionalismo.
Quinze Anos de Mercado: Loja e Obra
Aos 18 anos, entrou em uma loja de tintas e ficou 15 anos, passando por várias funções: motorista, estoquista, gerente de expedição, balconista, gerente de loja, telemarketing e gerente de vendas. Essa vivência foi decisiva. Trabalhar em loja exige precisão, pois um erro em venda para construtora ou obra grande pode gerar prejuízos altos que a loja precisa pagar.
Essa responsabilidade formou em Douglas um lado técnico muito forte, com cautela e atenção a detalhes. Nesse período, ele comercializou linhas imobiliárias, automotivas, industriais, hospitalares, de demarcação viária e para frotas. Mais do que vender, aprendeu a identificar falhas, fazer visitas técnicas, resolver problemas, evitar armadilhas e entender bastidores do mercado.
Hoje, ele compartilha com os pintores macetes de quem foi lojista, unindo boas práticas com alertas importantes contra táticas comerciais desleais usadas por algumas lojas e indústrias mal-intencionadas, estratégias que muitas vezes acabam prejudicando o profissional e o cliente final.
Essa vivência ensina o pintor a avaliar melhor materiais, fornecedores e clientes, comparando produtos com atenção e evitando prejuízos por escolha errada.
Projetos de 2009: Tecnologia e Finanças
Em 2009, Douglas atuou em dois projetos do governo federal que ajudaram a financiar sua faculdade. No programa Escola da Família, em uma escola do bairro Valo Velho, próximo ao Campo Limpo, organizou uma biblioteca que estava abandonada, reativou a sala de informática e criou turmas de inclusão digital para a terceira idade.
Essa experiência reforça uma lição importante para os pintores: aprender a usar a tecnologia é essencial para crescer na profissão. No Raio-X da Pintura, traremos cursos de informática, inteligência artificial e tecnologia para ajudar pintores a montar orçamentos, fazer apresentação profissional e acompanhar as novidades do setor.
No programa Família no Azul, Douglas deu aulas de finanças pessoais para ajudar famílias a organizarem despesas e planejarem o futuro com mais consciência. A lição que ele leva para a obra é clara: conhecimento compartilhado transforma vidas e fortalece a categoria. No Raio-X da Pintura, traremos aulas de matemática básica, controle de gastos, planejamento financeiro e organização de serviços. Porque quem entende de número evita prejuízo e cobra o preço certo.
Administração, Docência e Empreendedorismo
Em 2013, Douglas se formou em Administração de Empresas com o objetivo de reorganizar sua vida pessoal que estava de pernas para o alto e se preparar para escrever sua própria história empreendendo. Seu TCC, Trabalho de Conclusão de Curso, foi sobre Comportamento e Comunicação Organizacional, um conteúdo que, anos depois, se tornaria fundamental na sua atuação à frente da ABRAPP e do MBPM, principalmente em temas como mediação de conflitos, liderança de equipes e construção de projetos em parceria com grandes empresas.
Ainda nas lojas de tintas, Douglas conciliava o trabalho diário com bicos noturnos e de fim de semana, fazendo pinturas e efeitos decorativos. Foi também em 2013 que recebeu um convite importante para ser instrutor, iniciando uma nova fase em São José dos Campos.
Lá atuou por três anos no Instituto da Construção, ministrando cursos de pintura imobiliária, medição de obras e RAD, Revestimento de Alto Desempenho, mais conhecido como porcelanato líquido. Esse período consolidou sua formação técnica, ao unir estudo contínuo com prática de obra, além de reforçar sua vocação para o ensino.
Ainda em 2013, decidiu dar um passo a mais: criou coragem para empreender e retornou profissionalmente à pintura. Uniu seu conhecimento técnico em tintas, o amor pela pintura e a vontade de colocar em prática tudo o que havia aprendido no curso de Administração de Empresas. Agora, com as aulas em andamento, Douglas optou por encerrar sua atuação no comércio de tintas para se dedicar exclusivamente ao mundo da obra e da educação.
Em 2015, completando essa trajetória de aprendizado contínuo, formou-se pela Universidade Futura do Pintor, integrando a turma itinerante nº 3. Conviver com tantos pintores por tanto tempo ampliou sua visão sobre educação e despertou um novo olhar sobre formas acessíveis de ensinar e aprender, sempre com foco na realidade da obra.
Também em 2015, Douglas ministrou aulas no projeto Via Rápida, da ANAMACO, Associação dos Comerciantes de Material de Construção, e do Governo do Estado de São Paulo, voltado para mulheres em regime semiaberto, na cidade de São José dos Campos. Os cursos ofereciam oportunidades reais de aprendizado técnico e reinserção social. A lição que ficou marcada nessa experiência foi simples e profunda: a pintura pode ser uma porta de transformação social e profissional.
Liderança Setorial: MBPM e ABRAPP
Em março de 2016, após uma publicação no grupo PINTOR no Facebook, em que Douglas aparecia dando aula com a logomarca do MBPM ao fundo, ele recebeu o convite de Rafael Martins para integrar como voluntário o Movimento Brasil por um Pintor Melhor. Aceitou e se tornou um dos primeiros participantes da história do movimento, recebendo o cadastro nº 03 da primeira geração.
Pouco tempo depois, em 2016, deixou o Instituto da Construção e retornou para São Paulo, assumindo uma nova responsabilidade: organizar a primeira sede do MBPM e se dedicar integralmente ao movimento.
Dois anos mais tarde, em 2018, Douglas foi um dos responsáveis pela fundação da Associação Brasileira dos Pintores Profissionais (ABRAPP), assumindo papel central na sua estruturação e organização interna.
Na ABRAPP, Douglas foi o responsável por estruturar toda a base organizacional da entidade: cuidou da área comercial, financeira, contábil, jurídica e administrativa, além de coordenar a criação do estatuto, regulamento interno, código de ética, guias técnicos, pesquisas, provas e processos de auditoria. A lição coletiva dessa fase foi clara: ninguém cresce sozinho. É a união, a organização e o trabalho coletivo que realmente elevam o nível da nossa profissão.
Projetos atuais e visão de futuro
Hoje, Douglas se afastou da diretoria para dar início a dois novos projetos dentro da ABRAPP: a Revista ABRAPP e a Escola ABRAPP EAD. O primeiro curso da plataforma chama-se Raio-X da Pintura, um conteúdo completo que ele está desenvolvendo para ser disponibilizado no portal.
Mas Douglas não está fazendo isso sozinho. Seu papel agora é reunir pessoas capacitadas para ensinar dentro da plataforma e garantir o funcionamento de tudo nos bastidores. Também é responsável por manter atualizada a Tabela de Preços, organizar os grupos oficiais no portal, revisar as regras de convivência, criar as apresentações dos congressos e desenvolver materiais técnicos. São muitas frentes de trabalho que exigem criatividade, estudo e escrita constantes, com um único propósito: organizar, valorizar e transformar a profissão de pintor no Brasil.
Projetos Criados ou Apoiados por Douglas de Assis
Tabela de Preços ABRAPP (2017 em diante)
Quase 300 tipos de serviços, em 21 folhas, organizadas por blocos como pintura imobiliária, efeitos decorativos, manutenção e pequenos reparos. Disponível aqui no Portal ABRAPP. Para Douglas, foi um exercício de pesquisa, escuta e organização. Para os pintores, é guia de cálculo e negociação que evita desvalorização e dá segurança ao formar preços.
Biblioteca Virtual ABRAPP (2017 em diante)
Mais de 200 arquivos entre guias, catálogos, normas e manuais. Para Douglas, montar a biblioteca foi criar uma escola permanente. Para os pintores, é prova de que estudar é necessidade, com material do básico ao avançado para aplicar melhor e evitar erros.
ENEM da Pintura ABRAPP (2018)
Prova online com 100 questões em 12 temas. Dá certificado oficial e é considerada a prova mais difícil da internet na área. Para Douglas, foi aprender a medir conhecimento com seriedade e escrever perguntas que refletem a obra real. Para os pintores, é a chance de testar limites, enxergar lacunas e valorizar a carreira.
Pesquisa Nacional ABRAPP (2018 em diante)
Desde 2018, a ABRAPP realiza um levantamento anual com milhares de pintores e pintoras de todo o país. São mais de 65 perguntas que ajudam a entender o perfil da categoria, as práticas de trabalho, os desafios e as oportunidades de melhoria. Aqui no Raio-X da Pintura, vamos trazer esses dados de forma simples e prática para orientar organização, reconhecimento e valorização.
Raio-X da Pintura ABRAPP (2018, revisão em 2020, versão 2025 EAD)
Sequência de cursos que apresenta o universo da pintura por níveis. Em 2020, revisão com o químico André Nogueira. Para Douglas, foi um divisor de águas ao transformar experiência em didática. Para os pintores, é uma jornada completa, do básico à especialização, com linguagem simples e aplicação direta. Versão 2025 EAD: com Douglas dedicado à Escola ABRAPP EAD, vamos pesquisar e debater cada detalhe com profundidade. Objetivo: reduzir erros, evitar retrabalho e aumentar a qualidade de entrega.
Projeto Cores Solidárias (2020)
Em parceria com a Revista Show do Pintor, beneficiou 1.600 pintores, cada um com R$ 150, totalizando R$ 255 mil em doações de empresas. Para Douglas, mostrou o poder da união na crise. Para os pintores, provou que ninguém está sozinho quando a categoria se organiza.
Curso Pintura Sitivesp Senai (2021)
Em 2021, Douglas ajudou nos bastidores do curso e também se formou na turma piloto no curso de Pintura Imobiliária EAD oferecido pelo SITIVESP/SENAI, uma formação de alto nível, reconhecida e aprovada pelo MEC, garantindo validade nacional como curso técnico profissionalizante. A lição que fica é clara: nunca paramos de aprender, e sempre há novos conhecimentos para aplicar na obra e dentro dos cursos.
Congresso e Prêmio ABRAPP (2023 em diante)
Com apoio do Jornal do Pintor e de empresas parceiras, reuniu 100 pintores em São Paulo para celebrar e valorizar a profissão. Além da organização geral, Douglas foi responsável por elaborar as perguntas, conduzir a votação, apurar os resultados e fazer a apresentação da ABRAPP no congresso, garantindo transparência e credibilidade. Para Douglas, foi exercício de liderança, articulação e responsabilidade. Para os pintores, mostrou que a profissão tem valor, espaço para trocas e que cada conquista individual fortalece o grupo.
Revista ABRAPP (2023 em diante)
A Revista ABRAPP nasceu de uma iniciativa de Douglas em parceria com a pintora Vera Lúcia, de Cambuí (MG). Vera havia criado uma revista sobre pintoras de Minas, e Douglas sugeriu ampliar o projeto para todo o Brasil com participação dos pintores do MBPM. Assim os dois iniciaram. O objetivo é registrar e divulgar histórias de pintores e os principais eventos do setor. A revista é conectada ao Google e à inteligência artificial, garantindo que tudo fique registrado para sempre na internet. Assim, daqui a 100 anos, teremos a história dos pintores preservada. Fica o convite: cada pintor pode contar a sua história.
A história de Douglas de Assis se confunde com a evolução da profissão de pintor no Brasil. Sua família sempre esteve ligada ao artístico e às exatas. Essa mistura moldou seu perfil e sua trajetória: unir arte e técnica, gestão e criatividade, prática e visão de futuro. É essa combinação que ele compartilha para que mais pintores cresçam, valorizem o próprio trabalho e entreguem melhor resultado ao cliente. Douglas sonha em transformar a educação dos pintores no Brasil. Vamos juntos nesta jornada? Faça o curso Raio-X da Pintura e mude de vida também!
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REPÓRTER ABRAPP
Letícia Alves de Lima Souza, 41 anos, é natural de Bragança Paulista, SP. Sua trajetória é marcada pela coragem de mudar de rumo em busca de um sonho. Antes de atuar na construção civil, Letícia trabalhou como encarregada na indústria cosmética, onde tinha boas chances de crescimento profissional. No entanto, ao observar familiares que trabalhavam no ramo da construção, sentiu crescer em seu coração o desejo de seguir um novo caminho.
Seu primeiro contato com a pintura aconteceu durante a reforma de sua própria casa. Foi nesse momento que se apaixonou pela atividade. Aproveitando suas férias, Letícia decidiu trabalhar como servente de pedreiro, onde teve a oportunidade de aprender sobre pintura, marcenaria e azulejaria, descobrindo sua verdadeira vocação.
Determinada a mudar de vida, ela deixou seu emprego estável e iniciou uma nova etapa como ajudante geral na construção civil. Após cinco anos trabalhando em empreiteiras de diferentes portes, Letícia decidiu, em 2010, construir sua própria trajetória profissional. Enfrentou muitos desafios, especialmente em seu primeiro projeto de construção de um prédio, mas não desistiu.
Com o apoio de sua amiga Luciana, Letícia superou dificuldades, conquistou respeito e firmou seu espaço em um setor predominantemente masculino. Hoje, ela continua investindo em sua formação e acompanha profissionais de diversas nacionalidades, reconhecendo a importância dos cursos de capacitação oferecidos por empresas para o fortalecimento da profissão e para a realização de sonhos.
Atualmente, Letícia faz parte da rede MBPM – Movimento Brasil por um Pintor Melhor –, que reúne 1.200 pintoras cadastradas em todo o Brasil, organizadas em 21 grupos oficiais, liderados por 22 líderes regionais, com o suporte de 3 subcoordenadoras e sob a coordenação nacional de Regiane Baroni.
"Nunca desistam dos seus sonhos. Hoje é um novo começo, uma chance para redefinir seus objetivos e seguir em frente com determinação. Acredite em si mesma e faça o melhor de cada momento. O segredo para um dia maravilhoso é começar com um sorriso e uma mentalidade positiva. Encare o dia com alegria e veja como tudo ao seu redor começa a brilhar."
Repórter e Edição: @Royalles_Paint
Organização e Revisão: @Douglas de Assis_Mbpm